2012年10月19日 (金)

食欲の秋ですよ

10月も終わりに近づき、朝晩もダイブ涼しくなってきましたね。
食欲の秋到来となりましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか?
美味しい食材がたくさん食べられる季節になりました。
ぼくが今年初めて食べた秋味は『栗』です!
田舎から送ってもらった栗をさっそく『栗ごはん』にして食べました。
やっぱり旬の食材はとっても美味しいですね。
皆さんは今年どんな秋味を食べられるのでしょうか?
旬な食材が多い季節ではありますが、くれぐれも食べすぎ注意ですよ。

2012年10月12日 (金)

健康診断

秋は健康診断の季節でもありますね。
夏から秋への季節の変わり目は、夏の生活のツケが出るみたいですよ。
皆さん風邪はひいてませんか?
生活習慣の改善もさることながら、運動や食事にも気をつけたいですね。
しかし、今年の健康診断の結果ですが、残念ながら体重が少し増えていました。
去年から基礎代謝維持のため、意識して運動をしてきましたが悔しい限りです。
事務職の大敵である運動不足の結果がお腹周りのぜい肉となって出てきます。
事務職に限らず、体調管理は常に意識しなくてはならない必須事項ですね。
冬が来たら、今以上に部屋にこもりがちになってしまいそうですね。
秋のうちに一緒に体質改善運動を始めてみませんか?

2012年8月 2日 (木)

ロンドン五輪

ロンドン五輪 体操競技男子個人総合決勝で、見事内村航平さんが28年ぶりに金メダルを獲得しました。
全6種目で15点以上をマーク、圧倒的な強さと安定感で、合計92.690点で2位と1.66点近く差をつけての優勝。自身初の五輪金メダルに輝きました。
23歳という若さで金メダルを獲得出来たのも、幼少の頃から日々練習を積み重ねた結果が出たのではないでしょうか。

仕事もスポーツと同様、目標を定め、日々地道な努力を積み重ね、継続すれば必ず成果は表れます。もちろん健康面も大切ですね。
健康を維持するためには、バランスのとれた食事・適度な運動・十分な睡眠が必要不可欠です。社会人になるとどうしても生活リズムが崩れれしまいがちですが、健康を維持するために、私も十分注意して生活していきたいと考えます。

最近もまた、熱い日が続きますが皆様も脱水症や熱中症にならないよう、水分補給や休養をとるようにして体調管理には十分注意してくださいね。

2012年7月18日 (水)

第2回 経営戦略室

711日(水)第2回経営戦略室が開催いたしました

今回の研修は『金融機関との付き合い方・考え方』についてでした。これは目に見えづらい定性性の部分なのでどうすれば良いという正解はなく、考え方は人それぞれ違ってきます。

そして、前回と同様にグループディスカッションを取り入れ、2つのグループに分かれディスカッションを行い、各経営者の方々が金融機関の担当者と、どんなお付き合いをしてきたかなどを話し合いました。自分とは異なる経営者の方々の考えを聞くことができ、皆様にとって貴重な体験ができたのではないでしょうか。

この戦略室で「金融機関(担当者)と経営者」ではなく、「人と人」との付き合いをし、信頼関係を築いていくことが大切だという話がでましたが、私はまだ担当者ではないのですが、担当を持ったとき、私も関与先の皆様と「人と人」との付き合いを大切にし、より良い関係を築いていきたいなと思いました。

次回の戦略室は9月を予定しており、テーマは『売上計画を考える』です。我々太田会計Groupはより良い戦略室を目指していきます。ぜひ次回もご参加ください。

2012年6月21日 (木)

6月に入り

梅雨の季節を迎え、ぐずついたお天気が続いております。
6月といえば、入社2年目の方々は、この月の給与から住民税が差し引かれることになりますね。
なぜ、住民税は2年目から納めるかといいますと、翌年から納める後払方式だからです。
毎年1月から12月までの1年間の所得に対して、住民税は翌年の6月からの納付となります。
この納付した住民税は地域の保全、活性のための費用となります。
今月の給与明細を見た時に、前月と比べ手取りが減って落胆されていると思います。
しかし、自分たちの住んでいる地域に貢献しているということが、2年目の社会人の方々にとっては
一人前の社会人に近付けたと実感できるのではないのでしょうか?

2012年5月21日 (月)

クールビズ開始!

震災に伴い、多くの企業が現在も電力不足に対応・活動していますね。忘れてはいけないあの日から、早くも1年が経ちましたが今年も「エコ」や「節電」がさまざまな所で実施されています。

ここ数年で社会的にもクールビズの導入が広がり、ノーネクタイ、上着なしの格好が定着しつつあります。すでに始めてみえる会社もあるのではないのでしょうか?

近年「エコ」と騒ぐ世の中ですが、まずは身近なところから「エコ」を考えるという活動が非常に大切なことのように感じます。

始まりはクールビズから。そして、6月からはポロシャツスタイルのスーパーク―ルビスに移行します。ポロシャツはアイロン分の電力消費も抑えられる優れものです。

という訳で今年も、皆様のもとへお伺いする際涼しげなクールビズでお邪魔させて頂く事になりますが、その旨ご了承の程、宜しくお願い申し上げます。

また、当事務所へお越し頂く際も是非クールビズでお越しください!

2012年4月13日 (金)

経営指針会 新入社員の一言

私は今回初めて経営指針会に参加させてもらい、緊張感のある会議であり、このような会議は初めての経験だったので驚きました。現在太田会計グループが抱えている課題に対して今後どのように力を入れていき、またどのようにして発展していくのかを所長や副所長、他の幹部の方々のお話を聞いて、理解することができました。また職員全員が今後の方針に対しての目標を掲げており、個々の目標がどれも高い意識を持った目標であったので、自分も掲げた目標を達成できるように努力し、また目標以上のことをできるようにより高い意識を持って行動をしたり、仕事に取り組んだりしていきたいと思いました。そして、簿記などの会計に関する知識を習得し、スキルアップしていき、早く1人で考えて会計業務を行っていけるようにし、太田会計グループの力になれるようにしていきたいと思いました。

2012年4月 9日 (月)

新入社員の一言 経営指針会②

「2012年太田会計Group経営指針会」を2012年4月5日に開催いたしました。本年度は「生き生きとした組織の構築」「関与先拡大」の2つを課題とし、解決するためにいろいろな提案がでました。

そして今のサービスに満足せず、さらにより良いサービスを提供しようとし、顧客満足主義を徹底する姿勢はさすが太田会計だと思いました。

その後、各々が本年の目標を掲げましたが、上司の方や先輩方の目標の高さに驚かされました、来年私が目標を掲げる時、先輩方に追いつけるよう努力したいと、さらに意識を高く持つことができました。

今回の指針会で先輩方の事務所の中とはまた違った姿を見ることができ、自分もこんな風になりたいなという想いが強くなり、新たな目標となりました。

これからは太田会計の一員として、先輩方から大田会計の精神を学び、日々頑張りたいと思います。

2012年3月30日 (金)

新年度

気温もあたたかくなってきまして、ようやく春らしい季節になって参りました。
花粉もひどい時期になり、私にとってはとてもつらい季節となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか?
来週の4月から弊社は新年度になり、新入職員を2名迎えます。
新たな組織となり、今年度も関与先様の力になれますよう日々業務に励んで参ります。
今年度もどうぞよろしくお願いいたします。

2011年12月28日 (水)

年末大掃除

本日12月28日はタイトルの通り!年末大掃除でした。

一年間お世話になった事務所や社用車を綺麗にしたら、気分も爽やかな気分になりますね。

関与先の皆様がお越しになる際に、気持ちの良い事務所であるように維持が大切ですね。

現在断捨離がよくメディアで放送されていますが、みなさまどうですか?実践されていますでしょうか?

事務所も綺麗になりましたので来年の出社が楽しみです!

仕事始めは1月5日になります。今年も大変お世話になりました。来年もよろしくお願い致します。

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